- A Vaden na imprensa
- 08 out 2024
Presidente do Conselho da VADEN, Acar: A institucionalização é indispensável para o crescimento
Como uma das maiores fabricantes de peças de reposição automotivas da Turquia, o Presidente do Conselho de Administração da VADEN, Seyit Acar, explicou os processos de institucionalização e de dupla transformação da empresa em um painel do qual participou como palestrante. Acar afirmou que, na trajetória de produção iniciada como uma empresa familiar, após a segunda geração, começaram a integrar também a terceira geração à empresa. Ele destacou que as empresas familiares precisam estabelecer estruturas institucionais para crescimento e sustentabilidade.
"A institucionalização é indispensável para nossa riqueza nacional"
Ressaltando que as empresas têm grande importância não apenas para as famílias, mas também para a sociedade como riqueza nacional, Seyit Acar afirmou: “Nossas empresas são nossos ativos mais valiosos. Temos responsabilidades perante o Estado, a sociedade, nossos colaboradores, clientes e fornecedores. Podemos afirmar claramente que nenhuma empresa quebra por causa do desemprego; ela quebra por não conseguir gerenciar o fluxo de caixa. Devemos ser capazes de transferir nossas empresas para as próximas gerações. Para que as empresas existam por muitos anos, precisam adotar medidas que preservem sua competitividade. Graças a essas medidas, nossa empresa, que em 1995 tinha 3 funcionários, hoje alcançou um quadro de 1.500 colaboradores. Ocupamos a 37ª posição entre as segundas 500 maiores empresas da Turquia em vendas de produção, a 448ª posição entre as 1.000 maiores exportadoras e a 61ª posição entre as 250 primeiras em investimentos em P&D. Nos próximos anos, pretendemos aumentar o emprego e as exportações gerando maior valor agregado. Além disso, concluímos nossos investimentos em transformação digital e verde e realizamos o planejamento de terrenos, máquinas e alojamentos até 2040. O custo de tudo isso é a institucionalização da nossa empresa. Buscamos continuamente nos desenvolver nesse aspecto”.
"Estamos entrando em um período de aumento da concorrência"
Indicando que a empresa abrirá capital no próximo ano para alcançar uma estrutura institucional mais forte, Seyit Acar afirmou: “Somos uma empresa que passa por auditorias independentes desde 2012. Operamos com total transparência. Decidimos abrir capital no próximo ano para gerenciar organizações de vendas em diferentes regiões do mundo. Nosso objetivo é estabelecer conselhos independentes de administração, execução e auditoria para colocar a empresa sobre bases mais sólidas. No próximo período, entraremos em uma fase em que a concorrência aumentará com os processos de transformação verde e digitalização. A alfabetização financeira e a adaptação à transformação digital são de importância crítica para a competitividade”.
"O nível de institucionalização deve ser bem ajustado"
Acar, embora reconheça que a institucionalização é essencial para o crescimento das empresas, alertou que a institucionalização excessiva também pode causar problemas, dizendo: “A institucionalização é importante, mas uma institucionalização excessiva, de acordo com a estrutura da empresa, pode gerar lentidão. Para que as empresas sejam duradouras, é necessário agir com inteligência coletiva. Tomando como exemplo empresas em desenvolvimento na Turquia, devem criar um modelo equilibrado de institucionalização. Infelizmente, o mundo cresce se unindo, enquanto nós perdemos competitividade ao nos fragmentarmos. Para aumentar a competitividade das empresas na Turquia, é necessário continuar com determinação o processo de institucionalização. O caminho para superar as dificuldades econômicas passa por se institucionalizar, trabalhar mais e garantir a justiça de renda”.
